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Pierre Chauffour

52 ans

Directeur associé en charge de la Stratégie et la Qualité
Consultant coach senior

MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Diplômé de la Faculté de Droit et Sciences Economiques de Dijon et de l’Ecole d’Administration et de Direction des Affaires (Paris V), options Management, Ressources Humaines et Finances, Pierre CHAUFFOUR a occupé des fonctions de Direction Stratégique et membre de comités exécutifs de plusieurs Banques régionales d’un grand Groupe Bancaire français.

Après un parcours commercial, il a été successivement Directeur Emploi-Formation, Directeur Central des Ressources humaines, de l’Organisation et de la Qualité, Directeur Central des Crédits et de la Promotion immobilière puis Directeur Central de l’Exploitation Bancaire en charge du management du réseau d’agences, du Développement commercial (Marketing, animations des marchés, Banque à distance..) ainsi que des Directions de la Communication, du Développement Durable et du Sociétariat. 

Il a siégé pour le compte de ces Entreprises Régionales aux conseils d’Administration de plusieurs filiales du Groupe spécialisées en Affacturage, Epargne financière et Assurances.  

Il s’est investi également comme Juge Prudhommal afin de mieux appréhender les enjeux humains et organisationnels  du monde du travail  et de développer son goût et son savoir-faire pour la négociation. 

Doté d’un réel esprit entrepreneurial, il a pris en Janvier 2012, la Direction d’une société spécialisée dans la Stratégie, le Conseil et la formation tout en cumulant depuis Mars 2015, au sein  de l’équipe de Direction de SYNETHIQUE, la mission de Directeur de la Stratégie et de la Qualité et consultant sénior.

Passionné par L’Homme dans/et son environnement, il oriente ses missions sur le développement de dispositifs autour d’engagements réciproques. 

Les compétences clés qu’il met en œuvre dans le cadre des missions qui lui sont confiées en Conseil et/ou Formation auprès de publics de dirigeants, de managers et d’élus concernent majoritairement :

  • L’analyse stratégique et la gouvernance 
  • Le projet d’entreprise et les stratégies de développement
  • Le conseil en politiques Ressources humaines et relations sociales, l’appui à la création des outils de Gestion et de management (GPEC, …)
  • Le Management Stratégique et opérationnel
  • La formation et l’accompagnement de Dirigeants et de managers (supérieurs et intermédiaires) 
  • L’accompagnement du changement, le reengineering et la gestion de projets 
  • Le coaching individuel de dirigeants et managers, Le coaching d’équipes de direction
  • La formation à la communication
  • Le conseil en politiques de développement et de distribution
  • l’accompagnement de la performance commerciale 
  • L’aide à la négociation (d’affaires, sociale, …)

Ce qui le guide : “Donner du sens à l’action et rendre cohérentes entre elles, visibles et lisibles, les différentes composantes qui servent et irriguent la stratégie de l’Entreprise, qu’elles soient humaines, managériales, commerciales ou organisationnelles“.

Pierre est par essence un distillateur de motivation et de performance, qu’il transfère admirablement aux réalités de l’entreprise !

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Pierre Chauffour